中国青年网劳模评选程序瘦身是一个改革活样本

记者从人力资源社会保障部了解到，针对媒体反映的劳模评选盖章多问题，按照李克强总理重要批示精神，人力资源社会保障部、国家公务员局把简化劳模评选相关程序，强化公示环节的社会监督作用，作为进一步推进简政放权，落实转变职能、放管结合、优化服务要求的一个具体步骤，及时研究提出具体工作措施。(7月15日中国政府网)

没有规矩不成方圆，劳模评选当然也应该有相应程序。只是随着经济发展社会进步，相应程序也需与时俱进地予以完善。具体来说，先前劳模推荐程序较为复杂，而今按照简政放权、放管结合、优化服务的要求，也必然需要与时俱进地加以改进。因此，人力资源社会保障部、国家公务员局简化劳模评选相关程序，强化公示环节社会监督作用，完全称得上是恰当其时。

毫无疑问，层层审批、公章围城不仅会浪费人力物力财力，甚至还将成为滋生腐败的温床。更何况在全面深化改革关键之年，简政放权已经成为了转变政府职能的突破口，也是释放改革红利打造中国经济升级版的重要一招。而今在评选推荐全国劳模时只需由省委省政府统一签署推荐意见并加盖省委或省政府印章，8个章减少为1个章本身就是简政放权的一个鲜活样本。

但放权不是放任，简政放权之后政府不是撒手不管，而是必须从越位点退出，把缺位点补上，管住、管好应该管的事。而今劳模评选简化了程序，但却明确强调要加强管理、强化监督，充分发挥三个公示环节的监督作用，保障人民群众的参与权、监督权。如此也足以说明，政府在瘦身的同时，也更加地注重健身，在切实改善和加强宏观管理，把该管的事情管好。

既然是劳模，由于其具有着巨大示范效应，也就决定了选出合格榜样的重要意义。先前一些单位确实存在慵懒散作风，在遴选推荐劳模方面未尽到责任。而今国家明确强调劳模推荐要建立责任追究机制，对不按照评选要求推荐人选的，严肃追究有关推荐单位及负责人责任，如此盖章必有责，有责必追究，也的确能够有效遏制撒手不管、为官不为的懒政、怠政现象。

值得一提的是，此次人社部、公务员局在劳模推荐方面还有一个人性化举措，就是合理确定劳模评选表彰工作安排和时间进度，尽量给推荐单位预留充足工作时间。先前由于中间环节复杂过多等原因，导致了企业在准备材料方面时间较少，而李克强就曾多次强调企业对于经济的重要性，表示营造企业发展良好环境政府责无旁贷，此次人性化举措无疑称得上以人为本理念的显现。

李克强总理曾明确说过：大道至简，有权不可任性。可以说，劳模评选程序简化了公章减少了，既方便了群众办事，也提高了为企业服务的效率，还保证了所推荐劳模的质量。由此也足以说明，政府就应将简政放权落到实处。也唯有如此，才能加快实现小政府、大社会，才能给市场和社会留足空间，才能为大众创业、万众创新搭好舞台，也才能给全面建成小康社会注入不竭动力。(杨飞)

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